优化人才结构,助力工作成效——信泰物业2020年新员工入职培训报道

来源:四川信泰物业 发布时间:2020-05-15 09:54:33 点击数: 60

随着企业的不断发展壮大,对人才的需求也随之增加,好的培训学习机会是新员工快速掌握各项技能的基础。之前由于新冠肺炎疫情原因,我司新员工现场入职培训工作未能如期开展,为了让新员工快速转换角色,更好的融入新的工作环境、适应新的工作岗位,我司前期通过网络平台,组织新员工进行了网络在线培训。随着疫情的逐渐好转,我司将现场培训工作也提上了日程,5月13日—14日分批组织新员工参加了2020年新员工现场培训,此次培训涉及秩序维护、环境管理、客户服务、设备维护、餐饮服务等岗位。

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培训中,人事行政部经理讲解了公司企业文化和管理制度,要求新员工要踏实工作、爱岗敬业,实事求是,把工作当做事业看待,还开展了各项小活动,增加了新员工的集体荣誉感;品质部主管讲解了着装、礼仪、安全作业流程等相关知识,并组织大家进行了实操演练,让大家更快的掌握了物业工作的相关技能、技巧,以便更好的运用到工作当中。

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培训后,员工纷纷表示,自己切身感受到了公司深厚的文化底蕴及完善的培训体系,能加入信泰物业这个团队是自己最为正确的选择,同时也表态,要立足岗位,发挥自身优势,为建设更好的信泰注入一份自己的力量。

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入职培训好似一个窗口,是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。信泰为员工提供了发展平台,鼓励支持员工的职业成长,希望全体新员工通过此次学习,能尽快融入到信泰团队当中,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,共圆公司“信逹天下·泰至萬家”的伟大梦想!

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