随着企业的不断发展壮大，对人才的需求也随之增加，好的培训学习机会是新员工快速掌握各项技能的基础。之前由于新冠肺炎疫情原因，我司新员工现场入职培训工作未能如期开展，为了让新员工快速转换角色，更好的融入新的工作环境、适应新的工作岗位，我司前期通过网络平台，组织新员工进行了网络在线培训。随着疫情的逐渐好转，我司将现场培训工作也提上了日程，5月13日—14日分批组织新员工参加了2020年新员工现场培训，此次培训涉及秩序维护、环境管理、客户服务、设备维护、餐饮服务等岗位。
培训中，人事行政部经理讲解了公司企业文化和管理制度，要求新员工要踏实工作、爱岗敬业，实事求是，把工作当做事业看待，还开展了各项小活动，增加了新员工的集体荣誉感；品质部主管讲解了着装、礼仪、安全作业流程等相关知识，并组织大家进行了实操演练，让大家更快的掌握了物业工作的相关技能、技巧，以便更好的运用到工作当中。
培训后，员工纷纷表示，自己切身感受到了公司深厚的文化底蕴及完善的培训体系，能加入信泰物业这个团队是自己最为正确的选择，同时也表态，要立足岗位，发挥自身优势，为建设更好的信泰注入一份自己的力量。
入职培训好似一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。信泰为员工提供了发展平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能尽快融入到信泰团队当中，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆公司“信逹天下·泰至萬家”的伟大梦想！
